<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1">
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/16oct</loc>
    <lastmod>2026-09-03</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/cultura/fotografa-documento-vida-entera-murio.jpg</image:loc><image:title>Vivian Maier, una vida detrás de la cámara y un archivo reconocido después de su muerte</image:title><image:caption>Hay archivos que guardan fotografías, y hay archivos que guardan una vida que casi nadie supo mirar mientras ocurría. La historia de Vivian Maier pertenece a esa segunda clase, aunque el reconocimiento póstumo de su obra</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/15oct</loc>
    <lastmod>2026-10-13</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/15oct-cosecha-tomates-2026.jpg</image:loc><image:title>15 de octubre, ruralidades disidentes y el derecho a habitar la tierra</image:title><image:caption>Ruralidades disidentes en 2026, de Plumas de Pueblo a La Vía Campesina, con una matriz para que las organizaciones se vinculen con iniciativas rurales sin trasladar recetas urbanas.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/12octubre</loc>
    <lastmod>2026-10-11</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/13oct-cooperativa-colaboracion-2026.jpg</image:loc><image:title>12 de octubre, Día del Respeto a la Diversidad Cultural y las identidades indígenas en el trabajo</image:title><image:caption>En América Latina viven alrededor de 51 millones de personas indígenas y su presencia en el empleo formal sigue siendo mínima, aunque muchas cadenas de valor dependan de sus territorios.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/10oct</loc>
    <lastmod>2026-10-10</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/editorial-images/editorial/1791572061218-v4285q.png</image:loc><image:title>Escuchar sin invadir, cuidar la salud mental en tiempos de exigencia compartida</image:title><image:caption>Este 10 de octubre, Día Internacional de la Salud Mental, recorremos la sobrecarga invisible que atraviesa a equipos, familias y amistades, pensando el valor de acompañar a las personas, sin forzar confesiones ni exigir explicaciones que nadie tiene por qué dar.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/8oct</loc>
    <lastmod>2026-09-03</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/cultura/salud-mental-lgtbiq-trans-empresas.jpg</image:loc><image:title>Salud mental LGTBIQ+ en el trabajo, el cansancio de calcular cada frase</image:title><image:caption>El estrés de las minorías explica buena parte del malestar de las personas LGTBIQ+ en el trabajo, y muchas propuestas de bienestar siguen repitiendo el mismo molde que lo produce.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/6oct</loc>
    <lastmod>2026-08-27</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/ago-oct/c28.jpg</image:loc><image:title>Salud mental en el trabajo, la carga que no aparece en el tablero</image:title><image:caption>La ansiedad y la depresión se llevan 12.000 millones de días de trabajo por año en el mundo, y la mayoría de las organizaciones sigue midiendo el ausentismo sin mirar qué lo produce.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/2oct</loc>
    <lastmod>2026-10-02</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/efemerides%2F2026%2F2026-10-02-no-violencia.jpg</image:loc><image:title>2 de octubre, la no violencia también tiene que llegar a quienes trabajan por su cuenta</image:title><image:caption>Una lectura del Día Internacional de la No Violencia desde España y América Latina, con datos de 2025 y 2026, el marco de derechos humanos de Naciones Unidas, la normativa española y argentina, y una pregunta para las organizaciones sobre quienes colaboran con ellas sin figurar en ninguna nómina.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/30sep</loc>
    <lastmod>2026-09-30</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/editorial-images/victoria-ocampo%2Fportada-escritorio.jpg</image:loc><image:title>Victoria Ocampo, la editora que también peleó por los derechos de las mujeres</image:title><image:caption>Fundó Sur, hizo circular a Virginia Woolf en castellano y presidió en 1936 la campaña contra una reforma que recortaba derechos civiles de las mujeres.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/26sep</loc>
    <lastmod>2026-09-19</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/efemerides%2Fhistoricas%2Fgloria-anzaldua-oakland-1988.jpg</image:loc><image:title>26 de septiembre, Natalicio de Gloria Anzaldúa</image:title><image:caption>Nacida el 26 de septiembre de 1942 en el valle del Río Grande, Anzaldúa dejó una idea útil para equipos distribuidos en varios países, que la lengua en la que se trabaja nunca es neutral.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/23sep</loc>
    <lastmod>2026-09-19</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/25.jpg</image:loc><image:title>23 de septiembre, Día de la Bisexualidad</image:title><image:caption>La bisexualidad suele quedar atrapada entre prejuicios que la borran de los dos lados, y ese borrado tiene efectos en la permanencia, en el bienestar y en la posibilidad de contar la propia vida dentro del trabajo. El 23 de septiembre invita a revisar esa deuda con datos de la región.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/21sep</loc>
    <lastmod>2026-09-19</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/editorial-images/editorial/1789733628332-ivo8lc.jpg</image:loc><image:title>21 de septiembre, Día Internacional de la Paz</image:title><image:caption>El Día Internacional de la Paz fue una fecha móvil durante dos décadas hasta que en 2001 quedó anclada al 21 de septiembre. Qué tiene que ver esa idea de paz con lo que pasa adentro de una organización.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/18sep</loc>
    <lastmod>2026-09-18</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/foto/septiembre-igualdad-salarial-trabajo-de-igual-valor.jpg</image:loc><image:title>Auditoría retributiva, qué mira y por qué también habla de discapacidad</image:title><image:caption>Qué revisa una auditoría retributiva, qué muestran España, la OIT, América Latina y Argentina, y por qué discapacidad, acceso y salario forman una misma conversación.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/17sep</loc>
    <lastmod>2026-09-17</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/cultura/muralista-pinto-lugar-dentro-movimiento.jpg</image:loc><image:title>🎨 La muralista que pintó su lugar dentro de un movimiento que casi siempre se contó en masculino</image:title><image:caption>De los murales junto al sindicato agrícola de César Chávez a la retrospectiva de 2024, el recorrido de Judithe Hernández habla del tiempo que tarda el reconocimiento cuando el cuerpo que sostiene la obra no encaja en el relato ya escrito.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/15sep</loc>
    <lastmod>2026-09-15</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/ods-5-igualdad-genero-poco.jpg</image:loc><image:title>ODS 5, La igualdad de género un poco más allá de los números</image:title><image:caption>Algunas cifras se celebran rápido porque parecen contar una historia completa, y el ODS 5 pide mirar lo que queda afuera del porcentaje de mujeres en liderazgo, salarios, cuidados, salud, permanencia y posibilidades de crecimiento dentro de las organizaciones latinoamericanas.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/11sep</loc>
    <lastmod>2026-09-11</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://awarewomenartists.com/wp-content/uploads/2020/05/lorenza-bottner_untitled_sans-date_3_aware_women-artists_artistes-femmes.jpg</image:loc><image:title>🎨 Lorenza Böttner, la artista que pintó con la boca y los pies lo que nadie quería mirar</image:title><image:caption>Nació en Punta Arenas, perdió los dos brazos a los ocho años y convirtió su cuerpo en taller, escenario y archivo. La obra de Lorenza Böttner sigue interpelando la manera en que las organizaciones hablan de discapacidad, salud y pertenencia.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/10sep</loc>
    <lastmod>2026-09-10</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/editorial-images/pini%2Fv3%2Fpini-cocina-espalda.jpg</image:loc><image:title>La habitación de Pini y la urgencia de romper el silencio</image:title><image:caption>Una historia personal sobre Pini, y una lectura sobre lo que las organizaciones pueden construir para que el trabajo no sea otra puerta que se cierra.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/7sep</loc>
    <lastmod>2026-09-07</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/pronombres-firma-mail-gesto.jpg</image:loc><image:title>Pronombres en la firma del mail ¿un gesto que suma o apenas comienza?</image:title><image:caption>Sumar pronombres a la firma del mail parece un gesto mínimo, y abre una conversación más grande sobre quién tiene permiso para nombrarse dentro de una organización, quién explica su identidad una y otra vez y qué reconocimientos encuentran lugar en la vida cotidiana del trabajo.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/3sep</loc>
    <lastmod>2026-09-03</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/editorial-images/editorial/1788436797368-8zy7rw.jpeg</image:loc><image:title>🎬 La película peruana que nombró un silencio de generaciones</image:title><image:caption>Hay películas que terminan cuando aparecen los créditos, y hay otras que siguen hablando en el cuerpo mucho después de que se encienden las luces. Reinas , dirigida por la cineasta peruana Klaudia Reynicke, pertenece a…</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/27ago</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/ensayos-cruzan-raza-genero-deseo.jpg</image:loc><image:title>📚 Los ensayos que cruzan racismo, género y deseo sin pedir permiso</image:title><image:caption>Audre Lorde se nombraba entera cada vez que hablaba, negra, lesbiana, madre, poeta, y esa insistencia sostiene hoy buena parte de lo que llamamos interseccionalidad. Sus ensayos ayudan a mirar cuándo una política interna pide elegir una sola parte de la propia vida.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/26ago</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/agosto-voto-mujeres-conversacion.jpg</image:loc><image:title>26 de agosto, voto de las mujeres y la conversación que todavía tenemos abierta</image:title><image:caption>El voto de las mujeres abrió la puerta de la ciudadanía política y dejó pendiente otra conversación, la de quién habla en las reuniones, quién decide y qué voces se filtran antes de llegar a la mesa donde se toman las decisiones en las organizaciones de la región.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/20ago</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/camara-convirtio-cuerpos-negros-queer.jpg</image:loc><image:title>🎨 La cámara que convirtió cuerpos negros y queer en archivo y en belleza</image:title><image:caption>Hay cámaras que registran una época, y hay miradas que consiguen algo más difícil, devolverles espesor, deseo y memoria a personas que la historia quiso reducir a una nota al pie. La fotógrafa sudafricana Zanele Muholi…</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/19ago</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/agosto-trabajo-humanitario-cuidados.jpg</image:loc><image:title>19 de agosto, trabajo humanitario y los cuidados que sostienen a quienes cuidan</image:title><image:caption>El 19 de agosto suele mirarse hacia las comunidades asistidas, y esta vez giramos la cámara hacia quienes sostienen la ayuda, muchas veces personas jóvenes y migrantes que trabajan en contextos de crisis con contratos frágiles y agotamiento acumulado.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/14ago</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/niunamasniunamenos.jpg</image:loc><image:title>El ciclo de la violencia de género y la escalada del maltrato en la campaña #NiUnaMásNiUnaMenos</image:title><image:caption>El Ministerio de Igualdad de España publicó la campaña institucional #NiUnaMásNiUnaMenos. Más allá del impacto visual, el vídeo muestra cómo opera el acoso</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/13ago</loc>
    <lastmod>2026-08-13</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://cdn.kqed.org/wp-content/uploads/sites/2/2019/06/Griffin-Gracy_Miss-Major_photo4.jpg</image:loc><image:title>🌈 Miss Major, la mujer que convirtió la calle en escuela para las juventudes trans</image:title><image:caption>Publicada el 13 de agosto de 2026</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/12ago</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/dia-internacional-de-la-juventud.jpg</image:loc><image:title>12 de agosto, juventudes que trabajan y la promesa que sigue pendiente</image:title><image:caption>Cada 12 de agosto nos convoca el Día Internacional de la Juventud para reflexionar sobre la integración de las personas jóvenes en las estructuras productivas latinoamericanas, entendiendo que su part</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/6ago</loc>
    <lastmod>2026-08-13</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://diariodecuba.com/sites/default/files/images/2023-12/cine-homofobia-censura.png</image:loc><image:title>🎞️ La película cubana que se animó a hablar de lo que nadie hablaba</image:title><image:caption>El cine regional permite que las organizaciones entiendan la potencia de la representación auténtica, por eso recordar hitos culturales como Fresa y chocolate ayuda a reflexionar sobre la convivencia </image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/4ago</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/fundar-siendo-disidente-rinde.jpg</image:loc><image:title>Fundar siendo disidente rinde más de lo que factura</image:title><image:caption>El ecosistema emprendedor sostiene sesgos invisibles que condicionan el acceso al capital según la identidad de quienes lideran las empresas, y entender que la diversidad sexual no es solo una cuestió</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/30jul</loc>
    <lastmod>2026-08-02</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://19thnews.org/wp-content/uploads/2023/03/judy_heumann_dpt.jpg</image:loc><image:title>🎧 La voz de la mujer que el Washingto okn Post llamó la madre de los derechos de discapacidad</image:title><image:caption>Para cerrar el mes del Orgullo por la Discapacidad, te queríamos dejar algo para escuchar y no solo para leer.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/28jul</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/producir-y-cuidar.jpg</image:loc><image:title>💬 La idea de producir no está lejos de la de cuidar</image:title><image:caption>Comunidad viene del latín communitas, que se arma con cum, que es con, y munus, que es un don o una tarea que se comparte, así que la palabra ya trae adentro una idea hermosa</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/27jul</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/libro-desde-la-discapacidad.jpg</image:loc><image:title>📖 Un libro que no habla sobre la discapacidad, habla desde ella</image:title><image:caption>Hay una diferencia enorme entre que alguien te cuente cómo es la vida de una persona con discapacidad y que esa persona te lo cuente ella misma</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/16jul</loc>
    <lastmod>2026-07-16</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://deibme.wpcomstaging.com/wp-content/uploads/2026/07/Frida.jpg</image:loc><image:title>🎨 El cuerpo que Frida convirtió en lienzo</image:title><image:caption>Cuando pensamos en Frida Kahlo, lo primero que se nos viene a la cabeza suele ser el color, las flores en el pelo, las cejas que se volvieron un ícono 🌸</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/14jul</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/estrategiaderrhh.jpg</image:loc><image:title>Estrategia de Recursos Humanos en una sola página, la propuesta de Gartner</image:title><image:caption>Hay un momento en la vida de toda organización donde la planificación de Recursos Humanos ya no alcanza para seguir el ritmo de los cambios que la rodean.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/9jul</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/cidh-criterios-diversidad.jpg</image:loc><image:title>La CIDH y la diversidad en el trabajo</image:title><image:caption>El otro día estuve leyendo el informe de la CIDH sobre los estándares interamericanos de no discriminación en el ámbito laboral y, la verdad, es de esas lecturas que te dejan pensando mucho en cómo es</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/7jul</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/yo-tambien.jpg</image:loc><image:title>🎬 &quot;Yo, también&quot; Una película que nos invita a ver el amor y la independencia</image:title><image:caption>En España, en 2009, se estrenó una película llamada &quot;Yo, también&quot;, dirigida por Antonio Naharro y Álvaro Pastor, que cuenta la historia de Daniel</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/1jul</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/mes-del-orgullo-por-la-discapacidad.jpg</image:loc><image:title>Hoy es 1 de julio, y arranca el Mes del Orgullo por la Discapacidad.</image:title><image:caption>&lt;div data-raw-html=&quot;true&quot;&gt;&lt;div data-raw-html=&quot;true&quot;&gt;&lt;div data-raw-html=&quot;true&quot;&gt;&lt;div data-raw-html=&quot;true&quot;&gt;&lt;div data-raw-html=&quot;true&quot;&gt;&lt;div data-raw-html=&quot;true&quot;&gt;&lt;div data-raw-html=&quot;true&quot;&gt;&lt;div style=&quot;font-f</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/30jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/derecho-humano-trabajo-digno-actualidad-2026-07-31.jpg</image:loc><image:title>¿Qué entendemos por trabajo digno?</image:title><image:caption>&quot;El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador condiciones dignas y equitativas de labor.&quot;</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/26jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/una-union-de-la-igualdad.jpg</image:loc><image:title>Una Unión de la Igualdad, lo que Europa se propone para las personas LGBTIQ+ hasta 2030</image:title><image:caption>La Comisión Europea publicó su nueva estrategia de igualdad, y la leímos entera para contarte todo lo que viene en los próximos cinco años.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/25jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/podcast-lgbtqi-identidades-trabajo-2026-08-13.jpg</image:loc><image:title>El algoritmo que no recuerda a Lynn Conway</image:title><image:caption>Lynn Conway tenía 30 años y una carrera brillante en IBM cuando 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗶𝗱𝗶𝗲𝗿𝗼𝗻 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗯𝗮 𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗼. Era 1968. 🕰️</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/23jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/podcast-diversidades-dia-a-dia-2026-06-25.jpg</image:loc><image:title>Un podcast que te invita a la curiosidad sobre la diversidad</image:title><image:caption>Hace unas semanas me pasé una tarde entera escuchando Se Regalan Dudas, el podcast de Lety Sahagún y Ashley Frangie, y algo me llamó la atención, que una conversación tan sencilla y cercana puede baja</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/16jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/el-trabajo-que-sostiene-todo-el-que-menos-se-ve.jpg</image:loc><image:title>El trabajo que sostiene todo, el que menos se ve.</image:title><image:caption>Este 16 de junio reconocemos la economía del cuidado, el trabajo doméstico que sostiene la vida cotidiana de millones de personas y que sigue siendo, en buena medida, invisible para el mercado, para las políticas públicas y para las organizaciones.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/9jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/trabajoynutricion-orbe21.jpg</image:loc><image:title>Poliedro, Canal Orbe 21 🎙️ Agustina Mirowski habló de nutrición y trabajo en vivo</image:title><image:caption>Agustina estuvo en vivo en Canal Orbe 21, el canal del Arzobispado de Buenos Aires, compartiendo por qué comer mal en el trabajo no tiene nada que ver con la fuerza de voluntad.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/8jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/una-guia-mensajes-todas-las-personas.jpg</image:loc><image:title>Una guía para que los mensajes lleguen a todas las personas</image:title><image:caption>ILUNION y la Asociación Española de Anunciantes presentaron la segunda edición de su guía de marketing y comunicación inclusiva, con normativa actualizada y sit</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/5jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/auditoria-retributiva-rd-902-2020.jpg</image:loc><image:title>Auditoría retributiva RD 902/2020 paso a paso</image:title><image:caption>Cómo hacer la auditoría retributiva del RD 902/2020 paso a paso, con valoración objetiva de puestos, cálculo de brecha bruta y ajustada, umbral del veinticinco por ciento del artículo 28 del ET, medidas correctoras y lectura interseccional.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/3jun</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/niunamenos.jpg</image:loc><image:title>El 3 de junio de 2015, en más de 80 ciudades de Argentina, una marea de personas salió a las calles en repudio al femicidio de Chiara Páez.</image:title><image:caption>Marcó un antes y un después en el movimiento feminista latinoamericano y posicionó la lucha contra los femicidios en la agenda pública regional.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/29may</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/una-mirada-renovada-del-sindrome-del-impostor.jpg</image:loc><image:title>&quot;Una mirada renovada del Síndrome del impostor&quot;</image:title><image:caption>¿Y si lo que nos frena no es falta de preparación, sino un sistema que nos entrenó para seguir preparándonos? Nota de: Lic. Florencia Rodríguez.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/26may</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/realidades-laborales-lgbtqi-latam-2026-06-30.jpg</image:loc><image:title>Las experiencias laborales positivas de personas LGBTQI+ en Latam</image:title><image:caption>A fines de febrero, Out &amp; Equal publicó el reporte Breaking Barriers, que relevó las experiencias laborales de personas LGBTQ+ en Chile y Brasil, entre otros mercados, con más de 2.600 personas encues</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/21may</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/diversidad-cultural.jpg</image:loc><image:title>Hoy, 21 de mayo, es el Día Mundial de la Diversidad Cultural.</image:title><image:caption>Hoy celebramos la riqueza de vivir en un mundo donde no todas las personas piensan, crean ni cuidan de la misma manera, y eso, lejos de ser un problema, es exactamente lo que nos hace más humanos.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/20may</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/autenticidad-laboral-tiene-sus-matices-2026-06-10.jpg</image:loc><image:title>La autenticidad en el trabajo tiene más de una cara</image:title><image:caption>Ayer estábamos conversando con el equipo de una empresa de tecnología sobre la palabra &apos;autenticidad&apos; y me quedé pensando en cómo a veces se nos vacía un poco de contenido, como si fuera una meta fáci</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/14may</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/registro-regcon-plan-igualdad-paso-a-paso.jpg</image:loc><image:title>Registro REGCON del plan de igualdad, guía práctica</image:title><image:caption>Guía extendida para depositar un plan de igualdad en REGCON, con documentación mínima, flujo paso a paso, errores frecuentes que devuelve la autoridad laboral y checklist de cierre alineado al RD 901/2020 y a la Ley 4/2023.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/12may</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/IDAHOBIT.jpg</image:loc><image:title>La democracia también pasa adentro</image:title><image:caption>Cuando una organización habla de democracia, suele pensar en escuchar opiniones, abrir conversaciones o compartir decisiones, aunque esa promesa encuentra su medida cotidiana en algo menos visible, cuánto le cuesta a…</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/3may</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/libertad-de-prensa.jpg</image:loc><image:title>Día Mundial de la Libertad de Prensa ¿quién puede narrar la verdad?</image:title><image:caption>Cuatro mujeres que desde el periodismo cambiaron las cosas, contando lo que nadie quería contar.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/1may</loc>
    <lastmod>2026-05-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://deibme.com/dia-1m/hero-mosaic.png</image:loc><image:title>El trabajo que no se llama trabajo</image:title><image:caption>Una nota interactiva sobre el trabajo invisible en el Día Internacional del Trabajo: cuidados, mujer rural, personas trans, LGBTIQ+, edadismo e IA. Datos de CEPAL, OIT, FAO y Federici.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/23mar</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v2/la-ia-generativa-no-entra-en-un-mercado-neutro.jpg</image:loc><image:title>La IA generativa no entra en un mercado neutro</image:title><image:caption>Entre los perfiles de mayor exposición a la IA generativa en América Latina aparecen mujeres jóvenes, de zonas urbanas, con educación media y alta e ingresos relativamente altos, que se desempeñan en banca, finanzas,…</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/11mar</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/plan-igualdad-pyme-obligatorio-2026.jpg</image:loc><image:title>Plan de igualdad obligatorio para pymes en 2026, del registro al seguimiento</image:title><image:caption>Toda pyme española con cincuenta o más personas en plantilla necesita plan de igualdad negociado y registrado en REGCON. Repasamos umbral, calendario 2026 realista, materias mínimas del RD 901/2020, costes, sanciones y articulación con la Ley 4/2023.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/10mar</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/telas-africanas-2026.jpg</image:loc><image:title>Lo que una tela puede decir cuando las palabras no alcanzan</image:title><image:caption>En Costa de Marfil, las mujeres convirtieron los estampados en un lenguaje de resistencia, poder y pertenencia. Sophie Betiono me lo explicó.</image:caption></image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://deibme.com/publicaciones/27ene</loc>
    <lastmod>2026-09-01</lastmod>
    <changefreq>weekly</changefreq>
    <priority>0.8</priority>
    <image:image><image:loc>https://rlvpwhplvmzbbzzuarlo.supabase.co/storage/v1/object/public/newsletter-images/candid2026/v3/sos-un-machirulo.jpg</image:loc><image:title>“Sos un machirulo”. Machismo, privilegio masculino y una sociedad que pide inclusión.</image:title><image:caption>&quot;Ricardo se mandó otra de las suyas&quot;, murmura Cami mientras se acerca a la máquina de café. No es la primera vez que sus &quot;bromas&quot; cruzan esa línea que todos sabemos que existe, pero que él parece ignorar. “Es típico de machirulo”, susurran algunas voces, reconfirmando que algo está mal en esa oficina, y que no es la primera vez.</image:caption></image:image>
  </url>
</urlset>