Herramientas gratuitas para diversidad, equidad e inclusión en tu organización
Recursos creados en DEIBme para que tu equipo pueda mirarse, ordenar prioridades y empezar a moverse, con lectura de la normativa de España y Latinoamérica.
Pre-Diagnóstico DEIB
Una autoevaluación de 10 dimensiones sobre diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, con devolución en cada respuesta, semáforo normativo por país, lectura según los ODS y una hoja de ruta para tu organización.
Para quién, Áreas de Personas, dirección y comités de diversidad. Tiempo, Unos 15 minutos.
FODA DEIB+A
Un análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas para tu liderazgo o tu equipo, con lente de género, discapacidad, LGBTIQ+, salud mental y territorio, que queda solo en tu navegador.
Para quién, Personas que lideran equipos y áreas de Personas. Tiempo, Entre 20 y 30 minutos.
Kit del Convenio 190
Un checklist organizacional, un modelo de protocolo y un violentómetro para prevenir y abordar la violencia y el acoso en el trabajo, con foco en España y referencias latinoamericanas.
Para quién, Equipos de Personas, prevención y comisiones de igualdad. Tiempo, Lectura a tu ritmo.